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影響力管理培訓(xùn)

高績效團隊建設(shè)沙盤模擬-2020新版

管理培訓(xùn)講師專員
沙盤模擬
課程大綱:
沙盤介紹:

一、沙盤掠影

沙盤源于軍事。軍事沙盤是高級指揮官模擬戰(zhàn)場的地形,進行戰(zhàn)略部署,包括兵力部署、火力配置、防御工事、進攻等。軍事沙盤具有生動直觀、形象、一目了然、易于把控全局的特點。
沙盤模擬演練起源于西方商學(xué)院的MBA 教學(xué),集知識性、趣味性、對抗性于一體,是歐美工商管理碩士的核心課程之一。
沙盤培訓(xùn)是體驗式教學(xué),遵循“體驗一分享一提升一應(yīng)用”的過程。最初該課程主要是從非財務(wù)人員的財務(wù)管理角度來設(shè)計的,之后不斷改進,形成戰(zhàn)略管理沙盤、營銷沙盤、人力資源沙盤、生產(chǎn)運營沙盤、領(lǐng)導(dǎo)力、團隊建設(shè)與溝通沙盤等。
 
二、沙盤模擬課程介紹
本課程采用歐美商學(xué)院經(jīng)典沙盤。參訓(xùn)學(xué)員分別組建不同的團隊,在復(fù)雜多變的市場環(huán)境里,讓一群存在著眾多缺點和問題的人完成沙盤設(shè)定的任務(wù)。本課程通過沙盤游戲的方式闡釋企業(yè)經(jīng)營和管理故事,教你如何在資源有限,充滿限制的條件下,制訂預(yù)算、設(shè)定目標(biāo)、控制成本、有效執(zhí)行,在規(guī)定時間內(nèi)勝利完成上級的任務(wù)。
整個過程以沙盤推演,案例討論,反思總結(jié)等形式,開展學(xué)習(xí),旨在打造一支高績效團隊!

導(dǎo)言    人人生而平等,造物主賦予每個人生存、自由和追求幸福的權(quán)利
第一篇章    沙盤推演
 沙盤推演規(guī)則和任務(wù)
 團隊組建
 沙盤推演
 分享點評
 任務(wù)VS結(jié)果
 風(fēng)險VS收益
 團隊VS團伙
 計劃VS變化
 決策VS執(zhí)行
 投資VS投機
 目標(biāo)VS路徑VS資源
 冒進VS創(chuàng)新VS變革
 目標(biāo)設(shè)定&系統(tǒng)思考
 從優(yōu)秀到卓越

第二篇章    搭建團隊
 什么是團隊&團隊精神
 高績效團隊核心原理模型
 團隊的夢幻組合
 成員優(yōu)勢與崗位匹配度
 協(xié)調(diào)作戰(zhàn)
 共同目標(biāo)

第三篇章      團隊生命周期
 動蕩期如何應(yīng)對
 團隊融合
 團隊沖突與換位思考
 無執(zhí)行  無團隊
 沒有完美的個人,只有完美的團隊

第四篇章    溝通和激勵
 有效溝通
 案例:所有人都在干什么?
 腦力激蕩——整合溝通
 團隊激勵——愛和喜歡
 思考:人為什么工作
 授權(quán)與決策

第五篇章    團隊文化
 執(zhí)行力打造的原則
 組織愿景
 西點精神:責(zé)任  榮譽  國家

第六篇章    跨部門協(xié)作
 部門績效最優(yōu)VS組織績效最優(yōu)
 管理的本質(zhì)
 系統(tǒng)思考的微妙法則
 木桶理論之TOC工具
 授人以漁,打造學(xué)習(xí)型團隊
 1+1>2,打造協(xié)作型團隊
 創(chuàng)新與發(fā)展,打造創(chuàng)新型團隊
 物競天擇,適者生存,打造競爭型團隊
 終語   THE  BUCK  STOPS  HERE
 案例:
《哈佛商業(yè)評論》中國最佳商業(yè)案例
《天下無賊》與唐-維克多
 愛迪生與電燈發(fā)明
 巴頓將軍
 業(yè)務(wù)“上網(wǎng)了”,銀行“不見了”
 INTEL——建設(shè)性對抗

課程時間:2天
培訓(xùn)對象:企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理、中高層管理人員
課程定位:中層管理培訓(xùn)、高層管理培訓(xùn)
培訓(xùn)講師:王吉鋒老師